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求人を探そうと民間職業紹介所をウェブ上で検索すると、人材紹介会社や転職サイトが画面に
表示されると思います。この２つの違いをご存知でしょうか。転職サイトは自分で会社に応募して
転職活動するタイプの職業紹介所です。いわゆる自力で活動するという事になります。
そして人材紹介会社は転職エージェントが在籍し、キャリアカウンセリングや求人の紹介、
面接日の調整、雇用条件面の交渉（年収交渉など）、退職の仕方、内定後のアフターフォローなどを
実施してくれます。
そういった中で転職エージェントを利用するメリットと言えばやはり人対人のサービスを受けられる所です。
具体的に多くのメリットがありますが、例えばキャリアカウンセリングを受けることにより、アピールポイントの
発見ができる、非公開案件の紹介を受ける事ができる、面接日の調整などです。そしてその人の優先順位
にもよりますが、一番のメリットといえるのは年収交渉をしてくれると事かと思います。
今の年収よりも上がって嬉しくない人はいないと思います。先ほど優先順位といいましたが、転職する目的
の最優先事項が仕事内容だとしても、収入が上がって困る事はありません。この年収交渉を自分でした事
がある人はどれくらいいるでしょうか。なぜこんな話をするかですが、自分で交渉して年収を上げるのは
非常に難しい事だからです。
私の勤めていた会社にも、自分で給料を上げてくれと交渉した先輩がいました。結果としては失敗です。
そもそも毎月もらう給料を上げるわけですから、周りの同期よりも仕事ができると証明できなれば
なりません。しかしそれをその職場でしか経験の積んでいない社員が、証明するなんて事は無理に等しい
のです。そして仮にいくら仕事が出来ても、その人の働きはその職場ではあたり前になっている部分もあり、
能力の高さの証明は難しくなるのです。
それ以降いろいろな会社で年収交渉をした同僚を見てきましたが、成功した人を私は見た事がありません
でした。もちろんこれは私の職場経験の話なので、年に一度年収交渉の機会があるとか、そういった制度
のある会社ではれば話は別です。自分で交渉するとそれくらい難しい事なのでプロの任せたほうが
いいという事です。
年収交渉なんていうのは非常に言いづらいですし、第三者であるから強く言える所もあります。
また給料を上げる交渉なんて、今まであまり経験のない人がやるより、ずっと中身の濃い交渉を
してくれます。
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