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数ある人材紹介会社の中で、どの会社を利用しようかと迷う事もあるでしょう。しかし自分の希望通りの
企業で働きたければ、1つの会社に絞るのはナンセンスです。大きな理由としては2つあります。
まず１つ目は求人案件です。どうしてもこんな企業で働きたい、そう考えても登録した人材紹介会社
にはその条件を満たす求人がない場合も当然あります。
しかし他社には希望通りの求人が出ている場合もあるです。こういった場合、１社しか登録していないと
妥協した企業選びを余儀なくされます。せっかく無料で利用できるのに、利用する会社を一つに絞る
必要はないのです。これはエンジニアのような専門職、事務系一般職共にありえる話です。特に大手と
言われている所は求人が豊富ですから、希望を満たす企業が見つかる可能性が高くなります。
複数の人材紹介会社に登録すると、自分の強みと弱みを見つけられる
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そして２つ目は、複数の転職エージェントとのキャリアカウンセリングにより、思いもしなかった
自分の強みと弱みが発見できる所です。これも一人だけだと強みはこの能力で、弱みがこの能力と
固定されますが、エージェントは経験年数も違えば、接してきた転職者もちがいますから、当然
導く答えも違ってくる場合もあります。
結果として転職活動をする時に通る、書類選考、面接でのアピールポイントが増えるメリットがあります。
特に応募が殺到する人気企業や大企業ではライバルが多く、内定をもらうにはどれだけアピールできるか
が鍵を握ります。そのためにはより自分の努力、つまり自己分析が必須となるのです。
カウンセリングを２，３社受けるのは面倒だとは思いますが、その行動1つさらに内定を手繰り寄せる事が
できるようになります。
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